Skanska buduje i zatrudnia
To dobry rok dla firmy Skanska w Polsce. Jest obecnie najlepiej sytuowaną spółką giełdową (zamieniła się miejscami z Budimeksem), prowadzi najwięcej budów i jest największym pracodawcą na rynku budowlanym. Od początku roku firma dała pracę 570 osobom, a do końca roku planuje zatrudnić jeszcze kolejnych 400.
Skanska zatrudnia obecnie w Polsce 7700 osób. Wśród nowo zatrudnionych są pracownicy produkcyjni, wykwalifikowani specjaliści, ale również młodzi inżynierowie, którzy uczestniczyli w Programie Praktyk Letnich Skanska.
Przypomnijmy, że Skanska w Polsce prowadzi działalność budowlaną oraz deweloperską w segmentach mieszkaniowym i biurowym. Powstają też nowe oddziały firmy kolejnych miastach. W lipcu tego otwarto np. oddział budownictwa ogólnego i inżynieryjnego w Białymstoku, poszerzono o budownictwo ogólne działalność oddziału w Olsztynie. W 2014 roku Skanska zrealizowała ponad 1300 kontraktów w całej Polsce i były to projekty zaliczane do tych największych, ale również średnie i małe. Do projektów związanych z infrastrukturą utworzono specjalną jednostkę.
- Poszukujemy specjalistów z uprawnieniami nie tylko w obszarze budownictwa ogólnego, drogowego i mostowego. Obecnie szukamy na przykład specjalistów w branży elektrycznej: menedżerów projektów, kierowników robót, inżynierów i majstrów z doświadczeniem w wykonawstwie oraz realizacji sieci wewnętrznych i zewnętrznych. Oferujemy pracę również w obszarach wspierających biznes, tj. szeroko rozumianych finansów i HR, informatycznych systemów biznesowych w osobach analityków. Jak co roku mamy ciekawą ofertę dla młodych inżynierów, którzy po odbyciu praktyk i uzyskaniu pozytywnej rekomendacji mogą dalej rozwijać się i zdobywać doświadczenie w nmaszej firmie – informuje Katarzyna Skorupka-Podziewska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Skanska SA.
Na terenie województwa mazowieckiego firma chce właśnie zatrudnić kilkanaście osób z doświadczeniem – kierowników budowy oraz kierowników robót o specjalizacji ogólnobudowlanej, elektrycznej i sanitarnej.
Poszukiwani są również pracownicy do segmentu deweloperskiego w Skanska Property Poland i w Skanska Residential Development Poland.
- Szukamy osób o różnych kompetencjach, które uzupełnią umiejętności całego zespołu. Dla przykładu, jeśli menadżer projektu jest architektem, do jego zespołu poszukujemy osób, które wniosą inne, komplementarne umiejętności i doświadczenie, np. wiedzę ekonomiczną – informuje Katarzyna Olczak, dyrektor ds. personalnych, odpowiedzialna za HR w spółkach biurowych i mieszkaniowych Skanska.
Przypomnijmy, że Skanska od dawna bardzo dobrą opinię jako pracodawca. W roku 2015 już po raz ósmy z rzędu zajęła pierwsze miejsce w rankingu Firma dla Inżyniera i po raz szósty tytuł „Most Attractive Employer” w kategorii „Inżynieria” w największym badaniu opinii studentów w Polsce przeprowadzanym przez Universum, w 2014 Skanska ranking „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” opracowanym przez firmę Antal International.
