Czas pracy 2024 - jaki wymiar czasu pracy w 2024 roku? Ile dni wolnych od pracy w 2024?
Czas pracy to okres w jakim pracownik musi pozostawać do dyspozycji pracodawcy. Jest regulowany zapisami Kodeks pracy. Różni się rok do roku, między innymi ze względu na odmienny rozkład dni świątecznych. Jak będzie wyglądał czas pracy w 2024?
Spis treści
Podstawowy ustawowy wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 8 godzin na dobę 5 dni w tygodniu. Daje to liczbę 40 godzin pracy w tygodniu. Jeśli w tygodniu wypada święto w inny dzień niż niedziela wymiar czasu pracy ulega obniżeniu o 8 godzin, czyli cały dzień pracy. W przypadku święta w dniu roboczym pracownik ma wolne w tym dniu. Jeśli święto wypada w sobotę pracownikowi przysługuje dzień wolny w innym dniu roboczym w okresie rozliczeniowym, najczęściej w tym samym miesiącu. Pracodawca najczęściej udziela cały dodatkowy dzień, ale wolno mu także obniżyć czas pracy w kilku określonych dniach w okresie rozliczeniowym.
W przypadku innego trybu pacy, np. ciągłej, która wymaga kontynuacji również w dni ustawowo wolne od pracy podstawowy wymiar czasu pracy również wynosi 40 godzin tygodniowe. Za pracę w dni ustawowo wolne pracownicy otrzymują wolne dni w innym terminie.
Jaki wymiar czasu pracy w 2024 roku?
Liczba godzin pracy w poszczególnych miesiącach 2024 r wynosi:
- styczeń, luty, marzec, kwiecień – po 168;
- maj i czerwiec – po 180;
- lipiec – 184;
- sierpień i wrzesień – po 168;
- październik – 184;
- listopad – 152;
- grudzień – 160.
W sumie daje to 2008 godzin, czyli 251 dni w rocznym wymiarze czasu pracy.
Ile dni wolnych od pracy w 2024?
Wolne od pracy dni to soboty, niedziele i dni świąteczne. W 2024 r. jest 13 dni świątecznych.
- 1 stycznia– Nowy Rok
- 6 stycznia – Objawienie Pańskie
- 31 marca – Wielkanoc
- 1 kwietnia – poniedziałek wielkanocny
- 1 maja – Święto Pracy
- 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
- 19 maja – Zielone Świątki
- 30 maja – Boże Ciało
- 15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada – Wszystkich Świętych
- 11 listopada – Święto Niepodległości
- 25 grudnia – Boże Narodzenie
- 26 grudnia - Boże Narodzenie (drugi dzień)
Dziesięć dni świątecznych wypada w dniach roboczych (poniedziałek – piątek), dwa w niedzielę, a jedno w sobotę. Świętem wypadającym w sobotę, za które pracodawca musi wyznaczyć dzień wolny jest 6 stycznia - Objawienie Pańskie zwane potocznie świętem Trzech Króli. W przypadku pracy z miesięcznym okresem rozliczeniowym, pracodawca powinien za tę sobotę świąteczną wyznaczyć wolny dzień w styczniu.
W sumie w 2024 r. jest 115 dni wolnych od pracy.
Listen on Spreaker.
