Nowe świadectwo pracy 2023 - ten WZÓR obowiązuje od 23 maja. Co się zmieniło?
Nowe świadectwo pracy - nowy wzór - obowiązuje od 23 maja. Zmiana świadectwa pracy wynika z nowelizacji kodeksu pracy. Jak zmienia się wzór świadectwa pracy w 2023? Jakie nowe informacje będzie musiał podać pracodawca w świadectwie pracy?
Spis treści
- Nowe świadectwo pracy 2023 - co się zmienia?
- Nowy wzór świadectwa pracy 2023
- Od kiedy nowy wzór świadectwa pracy?
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowy wzór świadectwa pracy. Zmiana wynika z nowelizacji Kodeksu pracy z 9 marca 2023 roku, która ustanawia dwie unijne dyrektywy, tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance, polegające m.in. na przyznaniu pracownikowi 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej i nowych urlopów: pięciu dni urlopu opiekuńczego oraz dwóch dni zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej.
- Duże zmiany w umowach o pracę. Już od 26 kwietnia 2023 nowe przepisy!
- Nowe urlopy 2023 w kodeksie pracy. Już od 26 kwietnia więcej wolnego! Dla kogo?
Nowe świadectwo pracy 2023 - co się zmienia?
Nowe świadectwo pracy to nowe obowiązki dla pracodawcy - więcej informacji do uwzględnienia w dokumencie. Pracodawca w nowym świadectwie pracy musi podać liczbę dni wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. Pozwoli to kolejnemu pracodawcy, zatrudniającemu pracownika w tym samym roku kalendarzowym, ustalić pozostały do wykorzystania wymiaru okazjonalnej pracy zdalnej (maksymalnie do 24 dni w roku), ale również:
- przysługującym wymiarze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, czyli w pilnych sprawach rodzinnych (maksymalnie 2 dni lub 16 godzin w roku),
- przysługującym wymiarze urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia członkowi rodziny, który takiej opieki wymaga z przyczyn medycznych (maksymalnie 5 dni w roku).
"W związku z tym informacje w świadectwie pracy o wykorzystaniu przez pracownika tych uprawnień będą niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy przez kolejnego pracodawcę, który będzie zatrudniał pracownika w tym samym roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy" - brzmi Ocena Skutków Regulacji planowanego rozporządzenia.
Nowy wzór świadectwa pracy 2023
Zmiany w prawie pracy, m.in. nowe przepisy dotyczące zwolnienia z pracy z powodu działania siły wyższej, zmiany w urlopach i pracy zdalnej pociągnęły za sobą konieczność opracowania nowego wzoru świadectwa pracy, które te zmiany uwzględnia.
Nowy wzór świadectw pracy został opracowany przez MPiPS oraz umieszczony w projekcie rozporządzenia z dnia 23 marca 2023 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.
Nowy wzór świadectwa pracy 2023
Od kiedy nowy wzór świadectwa pracy?
W dniu 15 maja 2023 w Dzienniku Ustaw pojawiło się Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 11 maja 2023 zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. W tym rozporządzeniu znajduje się nowy (pomocniczy) wzór świadectwa pracy.
Nowe przepisy i nowy wzór wejdą w życie po upływie 7 dni od publikacji rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że nowe świadectwo pracy zacznie obowiązywać 23 maja 2023 r.
